CENTRO DE ESTUDOS E APERFEIÇOAMENTO FUNCIONAL - ESCOLA SUPERIOR DO MINISTÉRIO PÚBLICO - CESAF/ESMP
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13/09/2024

MPTO realiza módulo sobre competências socioemocionais para promotores substitutos

Dando continuidade às ações de promoção da saúde mental no âmbito do Ministério Público do Tocantins, ocorreu nesta sexta-feira, 13, o módulo II do curso Promoção da Saúde Mental, destinado aos promotores de Justiça substitutos do MPTO. 


Com o tema "Competências socioemocionais, fatores psicossociais, riscos psicossociais", o módulo II, realizado no ambiente virtual (EaD Cesaf), trouxe importantes reflexões para o dia a dia dos participantes. 


Conduzido pelo psicólogo Lucas Ponte Bonfim e pela assistente social Fernanda Alves Matias Costa, ambos servidores do MPTO e vinculados à Área de Promoção e Assistência à Saúde (Apas), o encontro abordou o desenvolvimento de competências socioemocionais, oportunidade em que os participantes puderam aprofundar seus conhecimentos sobre inteligência emocional, comunicação interpessoal, resiliência e outras habilidades essenciais para lidar com as demandas da carreira de forma mais equilibrada e saudável.


Outra abordagem tratou de fatores psicossociais e sua influência na saúde mental, quando o módulo explorou os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho e como eles podem impactar a saúde mental dos integrantes, abordando temas como estresse, ansiedade, burnout e depressão.


A prevenção de riscos psicossociais também foi pauta de discussão, quando foram apresentadas estratégias e recursos para que os participantes possam identificar e prevenir os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, contribuindo para a construção de um ambiente mais positivo e saudável para todos.


Durante o curso, os promotores substitutos compartilharam experiẽncias pessoais, que contribuíram nas discussões sobre o conteúdo do curso. “A participação enriquece o debate e auxilia as pessoas a identificar situações e buscar soluções”, observa Fernanda Costa. 


Relevância da preparação

A assistente social do MPTO abordou aspectos de competências socioemocionais, fatores psicossociais de risco e o adoecimento no trabalho e ressaltou a importância de refletir “sobre como identificar os fatores prejudiciais à saúde no ambiente organizacional e explorar estratégias institucionais para amenizar esses problemas”.


Para o psicólogo Lucas Bonfim, o curso é de extrema importância, pois o trabalho do promotor de Justiça envolve lidar com situações complexas e desafiadoras, que podem gerar impacto emocional significativo. “O desenvolvimento de competências socioemocionais como empatia, resiliência e inteligência emocional torna-se crucial para equilibrar o bem-estar pessoal e a capacidade de tomar decisões justas e ponderadas”, pontuou.


De acordo com o ele, com a compreensão dos riscos sociais que afetam as comunidades atendidas, os promotores conseguem atuar de maneira mais estratégica, identificando os fatores de risco e propondo soluções adequadas. Essas habilidades contribuem também no aspecto da liderança: “isso permite uma gestão mais assertiva e colaborativa, favorecendo o bom funcionamento das equipes e o cumprimento das demandas com sensibilidade e eficácia, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo”.


Próximo módulo

O módulo III, com tema Discriminação e assédio, ocorrerá dia 11 de outubro, das 9 às 12, com a assistente social Darlin Didiane de Oliveira e com o psicólogo Juliano Correa da Silva, ambos servidores do MPTO.


O curso

A iniciativa, promovida pelo Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional – Cesaf-ESMP e pela Comissão de Prevenção de Situações de Risco à Saúde Mental e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, oferece 24 horas de capacitação, divididas em seis módulos mensais. O objetivo é aprimorar a compreensão, habilidades e sensibilidade dos participantes sobre a saúde mental, preparando-os para os desafios da carreira de forma mais ética e eficaz.


O curso "Promoção da Saúde Mental" terá continuidade nos próximos meses, abordando temas como discriminação e assédio, gestão de pessoas e de competências, liderança e ética profissional. 




(Texto: Geraldo Neto / Ascom MPTO)